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關于轉發省廳《關于開展2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知》的通知

關于轉發省廳《關于開展2014年江蘇省

有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知》的通知

通人社開〔201423

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,南通經濟技術開發區委組織部(人力資源和社會保障局),蘇通科技産業園綜合事務管理局,濱海園區組織人事和社會保障局,市各有關部門、單位:

現将省人力資源和社會保障廳《關于開展2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知》(蘇人社發〔2014337号)轉發給你們,請按照文件精神,認真做好宣傳發動,精心組織實施,并嚴格按照文件明确規定的選拔标準和條件、程序推薦人選,于1114日前将有關材料連同電子版分别報送至市人力資源和社會保障局人才開發處(市政務中心2415室)、職業能力建設處(市政務中心2413室),逾期報送材料不予受理。

聯系人、聯系電話及電子郵箱:

處:黃晶晶,59000690rckfc@163.com

職業能力建設處:吳雪連,59000173 nt2413@163.com

    附件:《關于開展2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知》(蘇人社發〔2014337号)

 

 

 

 

南通市人力資源和社會保障局

                              20141031 

 

江蘇省人力資源和社會保障廳

關于開展2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知

(蘇人社發〔2014337号)

 

各市人力資源社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局,省直有關單位,中央和國家駐蘇有關單位人事(幹部)處,省軍區政治部幹部處:

為進一步加強我省高層次和高技能人才隊伍建設,根據《江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》(蘇政發[1999]71号)規定,現就2014年江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔工作通知如下:

一、選拔數量

經省政府批準,今年全省選拔有突出貢獻的中青年專家數量控制在200名以内(含高技能人才),具體推薦指标數見附件。未下達指标的省直有關部門推薦符合條件的人選,原則上不超過1人。

二、選拔範圍

不受單位性質、隸屬關系、個人身份限制,包括在我省境内國有、民營或其它所有制形式企事業單位中為江蘇做出突出貢獻的專業技術人員和高技能人才,包括社會中介組織從業人員及自由職業人員。公務員及參照公務員管理人員不在選拔範圍之内。

三、選拔條件

在符合蘇政發[1999]71号文規定的基本政治條件前提下,堅持“重實績、重成果、重貢獻”的原則,注重選拔一線創新創業人才。推薦人選一般應當具有高級專業技術職務,專業技術職務未達高級而實績突出者可破格申報,年齡在55周歲(195911日以後出生)以下。具體按以下有關業務條件選拔:

(一)自然科學研究方面有創造性,達到國内領先或先進水平的;

(二)技術上有重大發明創造或重大技術創新,在國内處于先進水平的;

(三)社會科學研究方面有創見性的;

(四)完成國家或省重點工程、重大科技攻關或者在大中型企業技術改造以及在消化引進高科技産品、技術項目中,創造性地解決了重大技術難題,其技術水平處于國内先進或省内領先地位,并取得顯著經濟效益或社會效益的;

(五)組織實施科研成果的轉化應用和中試生産,推動高新技術産業化和産學研緊密結合,促進我省中小企業技術進步等方面業績突出,并取得了顯著經濟效益或社會效益的;

(六)長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛,多次成功地診治疑難危重病症,成績突出,在全省同行中有一定聲譽,并總結出一套有效方法,得到同行肯定的;

(七)長期從事教育工作,在教書育人方面成績卓著,對學科建設、人才培養等方面發揮了重大作用,在全省同行中享有較高聲譽,所創建的新教學方法在一定範圍内産生實際效果,經省以上教育行政部門鑒定具有普遍推廣價值的;

(八)長期在農業生産或農業科技推廣第一線工作,在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面做出優異成績,為推動農業科技進步和農村經濟發展做出重大貢獻,在省内外産生重大影響,并取得顯著經濟效益或社會效益的;

(九)在管理工作中,能結合實際運用現代管理科學理論,提出切實可行的科學管理方法或做出正确決策,并在其方法或決策指導下取得了顯著經濟效益或社會效益,其水平處于國内先進或省内同行領先地位的;

(十)在其它專業技術工作或管理工作中,成績特别優異,對本省精神文明或物質文明建設有重大貢獻,取得顯著經濟效益或社會效益,在國内同行中享有一定聲譽的;

(十一)在推進創新創業工作實踐中,能夠組織領導和親自參與了企業内重要攻關,集聚一定數量的高層次人才,開發的新技術新産品具有自主知識産權、處于國内先進水平,産品市場廣,企業成長性好,銷售收入高的;

(十二)工農業生産一線高技能人才,要求具有一定理論水平,熟練掌握先進技術、工藝。原則上,高技能專家推薦人選應獲得省部級以上榮譽稱号。

四、選拔程序和辦法

采用個人申報、組織評審、自下而上、逐級推薦的辦法進行。具體程序如下:

()    省轄市屬以下企事業單位的人選,按照人事行政隸屬關系自下而上逐級推薦上報;省屬企事業單位人選由省級業務主管部門推薦;省屬轉制單位、在蘇無業務主管部門的國家有關部門駐蘇企事業單位的推薦人選,由所地人力資源社會保障部門選拔推薦。駐蘇部隊高校、科研院所推薦人選,由省軍區政治部幹部處受理。

()    昆山、泰興、沭陽3個省管試點市(縣),仍按往年行政隸屬關系自下而上逐級推薦上報。

(三)推薦人選名單及其主要業績材料須由人選所在單位予以公示。各省轄市人力資源社會保障部門、各有關單位須将上報人選在一定範圍内公示,公示時間為5天。

(四)省人力資源和社會保障廳負責組織專家對推薦人選進行評審,确定省有突出貢獻專家候選人名單,報省政府批準。

五、入選專家的獎勵與待遇

由省政府公布并授予榮譽稱号,頒發證書,并發給一次性獎勵2萬元,獎金免征個人所得稅。同時,根據《江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》相關規定,入選專家所在單位應當給予專家一定的獎勵。

六、材料報送

個人申報材料包括: (1)《江蘇省有突出貢獻的中青年專家情況表》紙質材料一式3份,電子文檔一套; (2)近5年發表的代表本人學術水平的主要論文、論著主要内容複印件;(3)能證明自己突出貢獻或突出技術、技能的材料;(4)近年獲獎證書複印件;(5)個人最高學曆證書、職稱證書、身份證複印件等。《江蘇省有突出貢獻的中青年專家情況表》與(2)、(3)、(4)、(5)項材料分開裝訂。

各市、各部門報送材料包括: (1)綜合報告1份,内容包括人選推薦、專家評議、公示等情況(涉密人員要注明),蓋各市人力資源和社會保障局,或省直主管部門印章;(2)推薦的人選材料;(3)人選數據盤1張。

七、相關要求

今年江蘇省有突出貢獻的中青年專家選拔采用2014年人社部特貼專家選拔信息采集軟件,請申報人選填寫《政府特貼情況表》,在打印裝訂紙質材料時,将封面更換為《江蘇省有突出貢獻的中青年專家情況表》。

各單位報送人選個人申報材料須用标準檔案袋封裝,并于檔案袋正面粘貼統一封面。屬機密材料必須标明。上述封面可從江蘇人力資源社會保障廳網站(www.jshrss.gov.cn)按照“服務大廳”、“下載專區”、“人事人才”順序下載。報送材料中請注明聯系人及電話。報送材料截止時間為20141126日。

聯系人: 張彤  王波

聯系電話:83236101   83236096

附件:1.2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家推薦指标數

2.《政府特貼情況表》下載及填寫說明

20141028

 

 

附件1

2014年江蘇省有突出貢獻中青年專家推薦指标數

單位                                  

南京市(含非教育系統、非中科院系統的

中央部屬、省直屬在甯企事業單位)  27(南京市屬單位17

無錫市(含部屬、省屬無主管單位)         13                                  

徐州市                                    9

常州市                                    9

蘇州市                                   15

南通市                                   10

連雲港市(含部屬、省屬無主管單位)        8

淮安市                                    7

鹽城市                                    8

揚州市                                    8

鎮江市                                    8

泰州市                                    8

宿遷市                                    6

省委宣傳部                               13

省委黨校                                  1

省教育廳(含部屬高校)                   31

省衛生廳                                  9

省農委                                    4

省農科院                                  4

中科院南京分院                            4

解放軍駐蘇部隊高校、科研院所              8

 

注:各市、各部門可在推薦指标數外根據實際情況推薦1-2名高技能人選

附件2

《政府特貼情況表》填寫說明

一、工具下載

訪問東方智辰公司網站http://www.zhichen.com.cn/,點擊首頁上端菜單中的“下載中心”->“智辰軟件”,在彈出的新頁面中找到“人力資源和社會保障部”軟件列表,列表中的“2014年人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”即為下載目标,點擊最右側“下載”進入下載頁面,點擊“點擊下載”,下載“個人信息采集工具”。

二、工具安裝

對下載的安裝文件壓縮包進行解壓縮,雙擊安裝文件,默認安裝至程序安裝完成。

三、表格填寫

運行安裝好的“人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”,逐頁、逐項如實填寫個人信息。在光标定位到填寫單元格時,在窗口下方會有相對應的填寫說明。

填寫過程中,請及時點擊窗口上方最左側的“保存”按鈕,保存個人信息(未填完全部信息時,可以不檢查錄入數據合法性)。

四、生成表格

填寫完成後,請點擊窗口上方“打印”按鈕,打印出《政府特貼情況表》,并認真校對。然後,請點擊窗口上方的“生成報送”按鈕,生成數據文件,數據文件以申報人姓名命名。

将一式三份的《政府特貼情況表》和生成的數據文件一并逐級上報。

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